Mulți oameni ajung într-un moment al carierei în care își pun aceeași întrebare: „Mai pot să o iau de la capăt?”. Poate că locul de muncă actual nu le mai oferă satisfacție, domeniul în care lucrează nu mai are aceleași oportunități sau pur și simplu își doresc să facă ceva diferit.
Pentru un adult, schimbarea profesională poate fi dificilă. Responsabilitățile zilnice, lipsa timpului și teama de a începe ceva nou pot amâna această decizie ani întregi. Totuși, există meserii care pot fi învățate într-o perioadă mai scurtă, prin cursuri de formare profesională care pun accent pe informații utile și exercițiu practic.
O nouă calificare nu înseamnă doar un certificat în plus. Pentru multe persoane, aceasta reprezintă primul pas către un loc de muncă mai potrivit, un venit mai bun sau chiar propria afacere.
E cazul să participi la cursuri de calificare? Află în continuare!
De ce aleg adulții să învețe competențe noi
Un adult care începe un curs de specializare nu pornește de la zero. Experiența acumulată în anii anteriori rămâne un avantaj, chiar dacă persoana respectivă vrea să schimbe domeniul.
Abilități precum organizarea, comunicarea, atenția la detalii sau capacitatea de a lucra cu oamenii pot fi folosite în numeroase domenii profesionale. De multe ori, o nouă calificare completează experiența existentă și deschide accesul către alte roluri.
Printre cele mai frecvente motive pentru care adulții aleg formarea profesională se numără:
-
dorința de a accesa un domeniu cu mai multe oportunități;
-
nevoia de a obține un venit mai bun;
-
dorința de a evolua în cadrul companiei în care lucrează;
-
schimbarea domeniului profesional;
-
dezvoltarea unor competențe utile pentru o activitate independentă.
Ce competențe pot învăța adulții pentru o schimbare profesională?
Nu toate schimbările de carieră presupun o nouă facultate sau ani întregi de pregătire. Există domenii în care adulții pot acumula cunoștințe utile prin cursuri de specializare și prin aplicarea lor în activitatea de zi cu zi.
Resurse umane
Domeniul resurselor umane este potrivit pentru persoanele care comunică ușor, sunt organizate și sunt interesate de lucrul cu oamenii.
Un specialist în resurse umane se ocupă de activități precum recrutarea, administrarea documentelor angajaților, organizarea proceselor interne și respectarea procedurilor specifice companiei.
O specializare în acest domeniu poate reprezenta o direcție potrivită pentru persoanele care au experiență în administrație, coordonare sau relația cu clienții și vor să facă trecerea către un rol de birou.
Contabilitate și contabilitate primară
Contabilitatea este un domeniu în care atenția la detalii și organizarea au un rol important. Persoanele care învață noțiuni de contabilitate pot înțelege mai bine modul în care funcționează partea financiară a unei companii.
Cunoștințele de contabilitate primară sunt utile atât pentru cei care vor să lucreze într-un departament administrativ, cât și pentru antreprenorii care vor să gestioneze mai bine documentele unei afaceri.
Competențe digitale
Tehnologia face parte din activitatea majorității companiilor, indiferent de domeniu. De aceea, competențele digitale au devenit importante pentru persoanele care vor să își extindă posibilitățile profesionale.
Cunoștințele legate de utilizarea programelor informatice, precum Microsoft Office sau Excel, pot ajuta adulții să acceseze roluri administrative și să lucreze mai eficient în activitatea de zi cu zi.
Prin programele sale de formare profesională, Absolute School sprijină adulții care vor să își dezvolte noi competențe și să se pregătească pentru cerințele actuale ale pieței muncii. Cursurile din domenii precum resurse umane, contabilitate, competențe digitale sau alte specializări profesionale pot reprezenta un punct de plecare pentru persoanele care vor să evolueze în carieră.
O schimbare profesională nu trebuie să fie o reconversie a carierei. Pentru mulți adulți, următorul pas poate fi dezvoltarea unei competențe noi care completează experiența acumulată și deschide noi oportunități.
